Hoe niet te gek op het werk

Het menselijk leven is meer dan vierentwintig uur werkkleding zeven dagen per week. Luister niet naar degenen die adviseren om te leven. Op de veertiende urige werkdag is het onwaarschijnlijk dat worden geboren waardevol idee of doorbraak idee, overtuigde Basecamp oprichters en auteurs van het boek "Niet gek op het werk te gaan"

Waarom werken stipt gebeuren spoedopdrachten? Hoe om te stoppen met nerveus en eindelijk beginnen om het probleem op te lossen? Waarom sereniteit - is de basis voor productief werk, en de race tegen de klok gewoon vermoeiend en niet leidt tot resultaten? Leg uit ondernemers, oprichters Basecamp Jason Fried en David Hansson Haynemayer in zijn boek, "Do not go crazy op het werk", die door "Mann, Ivanov en Ferber" eind april wordt gepubliceerd.

Alle ondernemers polls omarmen het idee van "perpetuum mobile". Hoeveel beroemde citaten, motiveren om te werken tot uitputting! Het is tijd om te vertragen. Zie foto's gelabeld #entrepreneur in Instagram. "Legends zijn geboren in de vallei van de strijd!", "Wees niet boos begaafd zijn - gewoon gek om te proberen." "Om het doel, ongeacht wat bereiken" en

Nou, ga je gang totdat je uitgeput vallen. Misschien is de eerste oproepen tot krachtige activiteit moesten de geesten van nieuwe ondernemers te verhogen om hen te helpen verslaan reeds geoordeeld business, maar nu deze slogans geassocieerd met enige carrière race. Aan de ene zijn doel bereikt koppig is het noodzakelijk veel gebroken, gekneusd en uitgebrande werknemers zal niet komen. En dat alles voor wat?

Noch overwinning noch zinloos offers brengen niet de verwachte tevredenheid, want het is in feite lopen na een wortel. Het menselijk leven is meer dan een etmaal werkkleding zeven dagen per week. Luister niet naar degenen die adviseren om te leven. Op de veertiende urige werkdag is het onwaarschijnlijk om geboren te worden waardevol idee of doorbraak idee. Creativiteit, vooruitgang en creatieve impuls is niet onderworpen aan brute kracht. Het bewijs is de creatieve sfeer, de ervaring van schrijvers, programmeurs, ontwerpers, productontwikkelaars. Misschien alleen in bepaalde takken van handenarbeid hoe meer je investeert, hoe meer je krijgt, en het is soms. Maar het is onwaarschijnlijk ongevallen, die is gedwongen te houden aan de drie laag betaalde banen, zijn trots op hun offer. Meestal is het pronken met alleen degenen die echt niet om de gezondheid ruïneren in het belang van een stuk brood. Ondernemerschap mag niet worden omgezet in een niet aflatende strijd om te overleven. Kortom, het is veel meer saai. Niet gek achterna met behulp sprongen door de exploderende auto's, maar eerder metselen en gips.

Dus hebben we onszelf toestaan ​​om rustig te gaan. Vanuit het hart om elke dag te proberen, maar niet meer. U kunt de tijd om te spelen met kinderen hebben en op hetzelfde moment een succesvol ondernemer. U kunt uw favoriete dingen te doen. Past u goed op uzelf. Zelfs een boek lezen. Of kijk dom comedy in goed gezelschap. koken langzaam een ​​heerlijk diner. Of maak een wandeling vanuit het hart. In het algemeen zijn de meeste een normaal leven leiden.

Gelukkig pacifisten

In de zakenwereld wordt aanvaard om te vechten voor de overwinning, proberen te domineren en de concurrentie te vernietigen. Vanuit dit oogpunt, elk zakelijk leider - Napoleon is klein. Niet genoeg voor hem om een ​​stukje van het universum rukken. Hij moet naar de hel, haar hele varken!

Bedrijven die denken dat ze leven in een wereld van zero-sum, niet "verdienen een deel van de markt" en "de markt te veroveren." Ze hebben geen klanten te bedienen en "winnen" hen. Ze "gericht" op de consument, verzameld "eenheid" De verkoop, verhuur "jagers" voor het personeel, verkozen tot "strategie" en "afbreken" de jackpot. De taal van de oorlog zijn geschreven tragische verhalen. Degenen die zich inbeeldt officieren die behoefte hebben aan vijanden (concurrenten) te elimineren, rechtvaardigen de vuile technologieën en lage prediken moraal. En hoe groter de strijd, hoe meer gruwelen. Zoals ze zeggen, alles is eerlijk in liefde en oorlog. Hier alleen is het geen liefde en niet oorlog. Dit is een bedrijf. Helaas, de oorlog metafoor is moeilijk te weigeren. De media concurrerende bedrijven regelmatig verwezen naar de strijdende partijen. Verkoop goed seks en oorlog en gevechten in het bedrijf is een soort van pornografie voor de financiële rubrieken. Maar de "steilheid" absoluut betekent niets voor ons.

We zijn in de wereld. We hebben geen imperialistische ambities. We proberen niet om hun veld of domineren in de markt. We wensen alle goede. Om hun eigen te krijgen, hoeven we niet om mee te nemen van iemand anders. Wat is ons marktaandeel? Who cares! Hebben we genoeg klanten om kosten te dekken en een winst te maken? Ja. Het groeit jaarlijks of hun aantal? Ja. En we dit genoeg is. Niets is afhankelijk van het marktaandeel, of het nu twee procent, vier of 75. Het is belangrijk dat we een gezond bedrijf met een sterke economie die we zijn helemaal tevreden. Kosten onder controle, winstgevende verkoop ...

Veel bedrijven zijn geobsedeerd door waanideeën van jezelf te vergelijken met anderen. Het maakt niet uit of ze zijn de eerste, tweede of derde in hun vakgebied, ze zich al te vergelijken ten opzichte van zijn naaste concurrenten. Wie won wat? Wie heeft meer geld? Van wie de pers schrijft? Waarom hebben ze sponsor van de conferentie, en wij niet? Zoals treffend door Mark Twain: "Vergelijking doodt vreugde." Wij zijn het eens met hem ...

Het is niet nodig om de wereld te veranderen

Business Scope geïmpregneerde onredelijk ambities. Nu is het niet genoeg om een ​​goed product of het verlenen van een goede service te maken. Nee, alles wat je nodig hebt om de wereld te veranderen van innovatieve voorstellen. Duizend revoluties tegelijk. Nou, nou!

Welsprekend getuigt ongebreidelde passie om patronen te doorbreken. Vandaag de dag, iedereen wil een pionier zijn. Breek alle regels (evenals verscheidene wetten). Om op zijn kop zetten de traditionele industrieën. Maar als je je eigen werk te breken, niet het feit dat het zo'n, in feite noemen. Basecamp niet de wereld veranderen. We vereenvoudigt alleen het proces van communicatie en samenwerking tussen bedrijven en teams. Dit belangrijke werk betaalt goed, en we dat is genoeg. We proberen de geschiedenis van de wereld niet te herschrijven. Wordt niet langer beschouwd als zich gebonden aan de wereld te veranderen, zal je er bij neervalt uit hun schouders de lasten en het gemak van het leven van de mensen om. Een goede reden om weg te geven de hele tijd werken. Om te werken zoals het zou moeten en kunnen morgen - en vandaag lopen van het kantoor op tijd.

En dan is er niets om een ​​zakelijke bijeenkomst om 9 uur in het weekend of sprint te rechtvaardigen. De familie zal niet langer van uitgaan dat je onzin bij familiefeesten, het beschrijven van zijn werk: "Wat moet ik doen? Ik werk in PetEmoji, we de situatie op het gebied van de ziektekostenverzekering voor het dier volledig te veranderen. " Oh, zeer interessant!

Stem af op het goede werk. Eerlijk leiden omgang met klanten, medewerkers en in het algemeen met iedereen die je tegenkomt op de weg van het leven. Probeer om een ​​goede indruk over jezelf te laten en denken minder (beter niet denken helemaal niet) over hoe de wereld te veranderen. De meeste van allemaal, kan je het niet doen.