Vijf kritisch vermogen van succesvolle mensen

Wat het betekent om een ​​succesvol persoon? En naarmate ze? Elke investeert in een concept iets anders, maar in het algemeen, dit zijn mensen die financiële welzijn hebben bereikt en / of maakte een gekoesterde droom. persoonlijke groei deskundigen geloven dat velen niet slagen in het leven, omdat ze geen "harde" vaardigheden (bv, technische expertise) hadden, en als gevolg van het ontbreken van een "zachte". Dat is het zo'n beetje en moeten praten!

Vijf kritisch vermogen van succesvolle mensen

1. Transformatie van negatief naar positief en falen - de mogelijkheid van

Laten we eerlijk zijn, niemand houdt van een ingewikkelde en vervelende situaties. We instinctief proberen om de pijn en plezier, maar wat te vermijden als we kijken naar de problemen en slechte situaties als kansen? Geen behoefte om snel te vergeten over het mislukken: om te studeren, waarom het is gebeurd, conclusies trekken en blijven om anders te doen.

2. Het gezamenlijke werk

Veel mensen geloven dat hun collega's en andere afdelingen (die duurt ongeveer hetzelfde als) rivalen, en het is zelden nuttig. Succesvolle mensen maken om zich heen een positieve sfeer, van mening dat als de wind blies de zeilen, kunnen alle schepen varen. In eenvoudige woorden, mensen elkaar helpen, en dit ten goede komt iedereen: als we de sterke punten en mogelijkheden samen te vatten, de voordelen groter zijn dan die van de concurrentie. Mensen samen te brengen en samen te werken - beter, vooral als de voordelen van deze steeds.

3. De discipline en de sequentie

Het bereiken van succes duurt meestal vele jaren, en het is belangrijk om zich te houden aan de juiste manier van handelen. Steve Jobs heeft eens gezegd dat 50% van wat scheidt succesvolle mensen van de afgewezen - pure doorzettingsvermogen. Dit lijkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk niet veel meer herinneren. Ons brein is in staat om processen te automatiseren. Bijvoorbeeld, wanneer je leert om een ​​auto te besturen op een gegeven moment acties om automatisme gebracht, en kunt u veilig praten met de passagiers of naar muziek te luisteren in plaats van krampachtig vasthouden aan het stuurwiel. Dus, na goede gewoonten ontwikkeld, kunt u zonder problemen om hen te volgen.

4. Ze zijn niet bang om fouten te maken

Veel leiders van grote bedrijven erkennen dat er waren verkeerd, het kiezen van de verkeerde opties - maar uiteindelijk gelukt. De meeste mensen zijn bang om fouten te maken, zozeer zelfs dat soms niet eens proberen om iets aan te doen! Geen behoefte om te streven om fouten te maken, maar vergeet niet dat alle acties gevolgen hebben, en niet altijd fouten leiden tot falen.

5. Het verzorgen van jezelf

Als je niet genoeg slaap krijgen, om harder te werken: energie is klein, je voelt je moe, enthousiasme verdwijnt. Als deze situatie inhaalt je meer en meer, neem de tijd om te ontspannen, opnieuw op te starten ... en maak nuttig rituelen, naar de hersenen en het lichaam zijn niet peretruzhdaetsya. Sport, yoga, hobby - alles, alleen maar om genoeg energie te hebben voor de prestaties, en vermoeidheid is niet terug te trekken je. Het is voldoende om de eerste stap te zetten - en dan zal het makkelijker zijn.