Vervroegde uittreding uit het decreet

• Vroege opbrengst van decreet

Carrière of familie? Deze kwestie doet zich vaak in de hoofden van de moderne vrouw. Immers, je wilt een leuke familie, waar geluk, lachen en plezier voor de kinderen zullen zijn. Maar op mezelf dat ik wil niet op te geven, is er een verlangen om zich te realiseren in hun professionele activiteiten, uitgegroeid tot een succesvolle zakenvrouw. Hoe te gezinsleven te combineren en te werken?

Heel vaak worden dergelijke vragen rijzen bij jonge moeders, die, als gevolg van verschillende omstandigheden moeten worden gebruikt uit het besluit te komen. Zwangerschapsverlof duurt drie jaar. Maar vandaag, heel vaak zijn er situaties waarin het nodig is voordat ze zijn te wijten aan terug te keren naar het werk. De redenen zijn legio, de meest voorkomende zijn: financiële problemen in het gezin, de toestand van de werkgever, de angst voor het verliezen van een goede baan, angst voor verlies van vaardigheden.

De eerste jaren van het leven van een kind zijn de belangrijkste, omdat tijdens deze periode van de baby groeit en zich ontwikkelt, wordt gevormd. Hij moet moeder was in de buurt. Immers, tussen een moeder en een klein kind is er een ongelooflijk nauwe relatie. Voordat u besluit, overweeg dan zorgvuldig af te wegen alle "voors" en "tegens", als uw werk is de moeite waard, en de redenen dat u duwen om een ​​dergelijke stap, je afscheid met de baby te maken. Indien zij niettemin het besluit wordt genomen en de noodzaak om te gaan werken voor het einde van het decreet, is het nodig om alles te doen om te voorkomen dat de baby te verwonden. Als u een kruimel met een mood "in de ziel van een kat krabben" te verlaten, is het geen wonder waarom de jongen harde transfers met je scheiding.

Niet abrupt te scheiden van het kind van de moeder. Beslis bij wie het kind zal worden op een moment dat de moeder aan het werk is. Het is belangrijk dat het kind wist dat de man. Misschien zal de paus in staat zijn om op afstand te werken en op zoek naar kruimels.

De grootmoeder - is een persoon die is bereid om te helpen op alle momenten. Als mijn oma is het mogelijk om te kijken na zijn kleinzoon / kleindochter of zelfs leven een periode van tijd met u - zal dit de beste optie.

Maar niet alles is altijd zo samengesteld, als we zouden willen. Iemand heeft geen ouders of oma ... oud te hebben, dat hij niet kon zorgen en bij te houden met uw baby. Grootmoeder misschien ver weg wonen ... Dan twee opties - een kleuterschool of een nanny.

Meeting

Als uw financiële situatie is om een ​​nanny die op zoek gaan naar kruimels terwijl u weg bent huren - het proberen waard.

Het is echter wenselijk is dat deze man wist het kind (bijvoorbeeld uw vriend die maanlicht als een nanny, een buurman, een naast familielid). Er zijn geen dergelijke mensen in de buurt? Dan moet je een oppas huren. U kunt de aanbevelingen van vrienden en kennissen, of u kunt contact opnemen met de betreffende instantie. Denk eraan: je het kind verlaten met een vreemde! U moet deze persoon vertrouwen! Beter om een ​​nanny aan de vooravond van zijn terugkeer naar werk en van tevoren te huren. De eerste keer dat ze kon komen en waken over kruimels als je thuis komt. Na al een beetje wennen aan de nieuwe omstandigheden, is het mogelijk om het kind te vertrekken met een oppas voor een langere periode van tijd. Afscheid met het kind moet niet hard zijn.

Verlichting

Laat deze optie in het uiterste geval, als het kind moeilijk om te verblijven in hetzelfde moment, zonder een moeder, en aan te passen aan de nieuwe regels en de omstandigheden van het leven zal zijn. De tuin moet een uur en een half te worden gebracht. In het proces van verslaving kan worden verhoogd tijdens een bezoek aan een kleuterschool. Een kind moet weten dat zijn moeder altijd terug voor hem komen.

Pas na een kleine baby wennen aan de nieuwe regels in zijn leven, begint meer ontspannen en gemakkelijk te laten gaan van mijn moeder, kan je geleidelijk aan weer aan het werk.