5 van vrees voor interviews die millenialov hebben

Wanneer we praten over angsten meestal aannemen arachnophobia, vrees voor het uitvoeren van in de voorkant van een menigte of een duik in de open zee. Je kunt niet genieten van het op een hogere verdieping om kelders te voorkomen of te weigeren een tocht op een achtbaan - en deze zwakheden omliggende zou heel kalm reageren. Wat we zelden spreken hardop, het gaat over wat voor soort angst onder de moderne meisjes noemen interview.

Het proces van het vinden van een nieuwe baan op zich vrij complex en vervelend, en je moet meer doen om te gaan met deze stress. Heroine biedt u voor te bereiden op deze obstakels in het interview, dat is niet te zeggen.

Vergeet uw CV

In 2019 al heel vreemde ervaring dat thuis was vergeten de gedrukte kopie van uw cv - kunt u gemakkelijk uit de telefoon. Maar een andere angst relevant blijft - als je vergeet wat hij deed voordat?

Potentiële werkgever kan gemakkelijk je een vraag stellen over iets dat u hebt opgegeven in de lijst van zijn vroegere functie. Als je verder komt, voor het verlaten van het huis, niet opnieuw gelezen dat gezegd - het risico dat u in een lastige situatie, is groot genoeg.

Bespreek met een vriend of partner de belangrijkste feiten van uw biografie, wat is uw beste kant zien en dat geeft je een reden om te denken dat je perfect je de positie te benaderen zijn. Haal diep adem en alleen richten op hun professionele kwaliteiten.

kan het gebouw en het kantoor niet vinden

Zo veel als het grappig klinkt, maar echt millenialy ervaring angst bij de gedachte dat ze verloren op de weg naar een potentiële baan. Kom te vroeg - onbeleefd te laat zijn, omdat je tussen gebouwen liepen - het betekent om zichzelf te laten zien een onverantwoordelijke persoon die niet in staat is om de tijd te berekenen. Wanneer u onderhandelen voor een ontmoeting met het hoofd van de afdeling of HR-specialist, zeker om te vragen waar het is de ingang van het gebouw, als er een parkeerplaats, hoe moet je de lift en welke documenten nodig zijn, in principe te gebruiken, in de kamer te gaan. Zorg ervoor dat je telefoonnummer waar u contact kan worden opgenomen voor het geval je de weg niet vinden controleren.

zal kiezen voor een ongeschikte kleding

Een van de belangrijkste onderdelen in de voorbereiding op het gesprek - de keuze van kleding. Wat je draagt ​​- laat duidelijk zien wie je bent en wat voor soort persoonlijkheid u voldoet. Bij de keuze van kleding, zorg ervoor dat je af te vragen: deze jas zegt over mij?

Deze stap kan zo belangrijk als de inleiding op de website een potentiële werkgever. Uw interview - een kans om een ​​goede eerste indruk te maken, maar ook een manier om te zien of je kunt passen in een bestaand team. Hoogst waarschijnlijk zal u toestaan ​​dat door het gebouw te gaan en maak kennis met een deel van het personeel weet, en hoe meer positieve boodschap zal je boog, het beter uit te voeren.

Als je bang bent dat je de verkeerde kleren zullen kiezen, vraag om advies van anderen, vooral als ze werken in een aangrenzend veld. Probeer ook niet om terug van hun voorkeuren stappen en op wat je niet alleen maar spectaculair om naar te kijken, maar ook een comfortabel gevoel te worden.

niet kunnen beantwoorden

In aanvulling, om te herinneren alle details van je werk, moet je nadenken over wat lastige vragen die je kunt stellen. Houd in gedachten dat, waarschijnlijk, wordt u gevraagd niet alleen over je professionele kwaliteiten, maar ook over zijn persoonlijke leven, dat lijkt het geval is absoluut niet waar. Bereid alles is onmogelijk, en deze angst is heel normaal. Indien een oncomfortabel gevoel voor u de vraag al openbaar is gemaakt, kun je eerlijk zeggen dat je hebt is nu niet het juiste antwoord. Eerlijkheid werkgevers waarderen veel hoger dan getalm en priviraniya, dus dit kan een ander pluspunt in uw vragenlijst. Misschien is het zelfs aan te tonen dat je veel te ontwikkelen en je zal gemakkelijk herkennen dat je nodig hebt om te leren.

in een gedoe, zodat je kunt niet praten

Ik kan het niet geloven, maar nerveus en zorgen te maken over het interview is heel normaal, en de meeste van de hr-experts verwachten dat het nog. Dat is wat we moeten niet vergeten dat duizenden mensen zijn omgegaan met deze taak, en je kunt het doen.

Vergeet niet dat je bent gewoon een man, en iedereen kan een fout maken. Je hebt alle recht om zijn zweterige handpalmen wrijven en vergeet de voorwaarden, maar als je niet je armen laten zakken, dan kunt u gemakkelijk het vertrouwen te herstellen. Niet mazelen zelf dat de eerste minuten van de communicatie met de werkgever niet volgens plan - het enige belangrijke is hoe je in staat om te gaan met het gesprek na dat zal zijn.

Waarom ben je bang, toen ik op mijn laatste interview?