Hoe de dag te plannen, afhankelijk van uw persoonlijkheid

Een van de meest populaire persoonlijkheidstests - Briggs-Meyer - was gebaseerd op de theorie dat mensen leren over de wereld, met behulp van de vier fundamentele psychologische functies. De oriëntatie van het bewustzijn, een manier van oriëntatie, de basis voor de besluitvorming en de bereidingswijze van de besluiten - zijn de belangrijkste factoren die uw persoonlijkheid en het karakter van andere mensen te onderscheiden.

Nu typologie Briggs-Meyer niet alleen gebruikt als een studie van de interactie in de samenleving, maar ook in de selectie van kandidaten voor belangrijke posities. Misschien bent u voor de komende jaren proberen om zichzelf te passen in een bepaald kader, die niet van toepassing zijn op uw type persoonlijkheid.

Vandaag laten we u zien hoe u de populaire typologie kan gebruiken om te begrijpen hoe de persoon die u nodig hebt om een ​​dag te plannen, samenwerken met collega's en te consumeren informatie.

Om te beginnen, moet u een test om uw type persoonlijkheid bepalen passeren. Het kan gemakkelijk worden gevonden op het internet, en het tijdstip van zijn overlijden zal u niet meer dan 10 minuten.

EIFJ

Een natuurlijke leider EIFJ kan gemakkelijk mensen te beheren in tijden van crisis en hen motiveren om lange uren te werken. Op hetzelfde moment dat ze zijn sterk afhankelijk van de beoordeling van anderen.

Wilt u de perfecte dag voor EIFJ plannen, moet begrijpen dat een dergelijke persoon zich op verschillende gebieden moeten manifesteren, en een smalle specialiteit wellicht niet genoeg. Een vertegenwoordiger van het volledige voordeel van dit type van de persoon zal alleen gevonden worden door de interactie van een groot team.

ENFP

Als je ENFP - betekent dat je niet de regels en beperkingen te verwarren, en u liever om ze te breken. Veel vrienden, het vermogen om snel te schakelen en een absolute onmogelijkheid om de zaak voor het einde te brengen - zijn de belangrijkste onderscheidende kenmerken van dit type. U moet zich concentreren op hoe om taken in delen uit te voeren, waardoor een groot project te voltooien. Zonder het dagboek kan hier niet doen, dus minstens twee keer opschrijven al hun wensen in een scheduler per dag.

ENTJ

ENTJ soort meestal te vinden in toonaangevende bedrijven: ze zijn gezellig, doordachte en veroordelen anderen voor hun zwakke punten. Dit stelt u in staat om heel charismatisch persoon te motiveren om te werken en tegelijkertijd om kieskeurig te zijn resultaten.

Uitstekende vaardigheden om anderen te beheren zijn absoluut geen hulp in de omgang met hen. Je moet leren hoe je taken af ​​op de lijst van de gevallen zetten of zet ze prioriteit aan tijd om te zorgen voor jezelf.

ENTP

Mensen met type ENTP persoonlijkheid algemeen de neiging om productief werken in omstandigheden van de concurrentie. Om de superieure persoon om hun kennis aan te tonen aan te vechten - het is een typische handeling van het ENTP. Deze voorraad karakter laat ons ook toe om snel in noodsituaties, wat ideaal is voor creatieve professionals reageren.

Maar het belangrijkste nadeel van dit type - het onvermogen om zich te concentreren op het juiste moment. Als je wilt succes in alle gebieden te bereiken, moet je de kunst van time management te beheersen, evenals hun eigen prestatie.

ISTP

Mensen waarderen ISTP soort voor hun inzet en de mogelijkheid om de massa's te organiseren. Tegelijkertijd is dit type benadering energieke individu kan bijdragen tot een snelle fading op de werkplek.

Genieten van het scheppen van voorwaarden voor het werk van anderen, moet je veel aandacht besteden en zo, zo ver als je klaar bent om te ontspannen. Probeer kleine taken te delegeren en om te registreren in uw agenda legitieme pauzes om niet in de verleiding om langer te werken.

ESFJ

Mensen ESFJ meestal veel populairder dan anderen - ze kunnen gemakkelijk vinden van een gemeenschappelijke taal met anderen en goed te horen, zoals ze zeggen. Dit helpt te verbergen de afkeer voor analyse en strategische planning.

Perfecte dag zo'n persoon moet tussen het werk van het team en de uitvoering van hun taken alleen. Je moet ook om ervoor te zorgen dat u een professionele indruk te maken in het bedrijfsleven, en zijn collega's niet in verlegenheid te brengen speelse bui.

ESTP

Mensen van dit type vaak de voorkeur om te werken aan zichzelf - ze onderscheiden zich door de moed en het verlangen om risico's te nemen. Tevens zullen vertegenwoordigers van de ESTP willen vaak aan de wereld ten goede te veranderen en hun acties proberen om een ​​voorbeeld voor anderen in te stellen.

Om uw doelen te bereiken, moet je zorgvuldig plannen van uw dag. Gezien het feit dat u verkiest om op te treden, u iemand in de buurt die kunnen helpen met de analyse van de markt en trends nodig.

ESFP

Als je ESFP soort - zeker je echt van scene, of spreken in het openbaar. Mensen van dit persoonlijkheidstype hebben een hoge energie en ze willen graag anderen te vermaken, maar het voorkomt ook dat de plannen op lange termijn.

Dankzij uw vaardigheden, kunt u gemakkelijk vinden van een gemeenschappelijke taal met zijn collega's, en wat je nodig hebt om te gebruiken in om succes te bereiken. Besteed aandacht aan de groei van de productiviteit bij het werken in een team en om zich te omringen met gelijkgestemde mensen.

INTP

Mensen met deze persoonlijkheid type is meestal vrij ijverig en stil, en in het bijzonder niet van toepassing op hun succes. Terzelfder tijd, mensen INTP nogal excentriek, maar voortdurend draaien om de logica in plaats van emoties. Als je jezelf kunt verwijzen naar dit type, dan is de juiste plan zal u toelaten om het gevoel van stijfheid in het frame te voorkomen. Sluit een koptelefoon en isoleren zich van collega-ruis om de beste productiviteit te bereiken. Vergeet niet dat je verlangen om alles perfect te doen niet het zelfde met het beheer van de vraag kunnen zijn.

INTJ

Als je INTJ soort - het is de kans dat je heel moeilijk om mensen te vinden zoals jij. Volgens sommige bronnen, slechts 0, 8% van de bevolking behoort tot dit type persoonlijkheid.

INTJ - De huidige strategie, dachten dat ze ambitieus en hoog zelfvertrouwen, maar het succes hangt meestal af van de vraag of het blijkt om alleen te werken.

Om een ​​perfecte dag voor de INTJ plannen, moet u uw zwakke punten, zoals het onvermogen om te werken in een team te aanvaarden, en een taak gezien het feit dat de samenwerking brengt je altijd meer tijd op te bouwen. Alvorens over te gaan tot de discussie - Maak een lijst van de belangrijke onderwerpen op de agenda, evenals proberen te zelden het aangaan van een dialoog zonder goede reden.

INFP

Mensen als INFP hebben meestal een hoge mate van optimisme, evenals het gebrek aan bias. Ze hebben meer kans op een bol van de kunst te kiezen, in een poging om hun gevoelens te uiten door middel van hun projecten.

De belangrijkste zwakte van de INFP - is dat je de meeste problemen te veel ter harte kunnen nemen. Herinner jezelf eraan dat de problemen van uw collega's of het bedrijf is niet afhankelijk van degene die je als een geheel, en niet proberen op meer te nemen dan je nodig hebt.

INFJ

Als je INFJ soort de meeste kans te behandelen, heb je een duidelijke morele principes en je altijd proberen om het juiste te doen. Hierdoor kunt u kalm te blijven in een niet-standaard situaties, alsmede aan empathie naar anderen, die altijd handig is voor grote groepen te laten zien. Die uw dag effectiever was, proberen te spelen om hun sterke punten, en te voorkomen dat situaties waarin u kan worden geconfronteerd met harde kritiek. Concentreer je op de doelen die u wilt bereiken, en wordt gevierd als de meer dingen kunnen worden, die u hebt uitgevoerd op de weg naar een droom.

ISTJ

Mensen zoals ISTJ rustig verantwoordelijkheid voor wat er gebeurt in het team te nemen. Meestal zij de voorkeur geven om de situatie te controleren, om te zoeken naar de beste manier, maar niet de neiging om alle eer nemen zelf.

Op hetzelfde moment kunt u op te veel taken te nemen - als energie en werkverslaving toegestaan ​​om gefocust te blijven voor de lange uren. Om efficiënter te worden - het is tijd om te delegeren beheersen om andere teamleden.

ISFJ

Een ander sympathieke persoonlijkheid - ISFJ - komt meestal voor bij mensen die hard proberen om anderen te behagen. De levensduur van een dergelijke persoon wordt gehouden in een poging om hun talenten, maar zeker het kan niet worden gemist.

Als je denkt dat je van dit type, moet je concentreren op het is om altijd op de voorgrond te blijven. Duwt zich uit de comfort zone en vergeet niet om een ​​gezellige sfeer te creëren aan het eind van de dag moeilijk.

ISTP

Mensen zoals ISTP werken liever met je handen en analyseren hoe de interne processen te construeren. Praktische mindset helpt om niet bang voor de routine werk en maakt het gemakkelijker aan te passen in tijden van crisis.

Door de natuur, kunt u geneigd zijn om problemen op te lossen, zodat je nodig hebt om een ​​baan waar elke dag een uitdaging zou zijn te kiezen. Vergeet niet om hun prestaties op de mentale kaart te vieren en er voor zorgen dat je een lange tijd niet af te wijken van het doel in de zoektocht naar een interessante ervaring.

ISFP

Mensen ISFP hebben diepe creativities en altijd houdt zich aan de principes van de esthetica. Voor hen is de ideale plek om te werken gezellige en moderne plaats, maar benauwd Open-ruimte, integendeel, zal alle productiviteit doden.

De ideale persoon ISFP plan zal verschillen van dag tot dag. Soms moet je jezelf toestaat om te experimenteren, soms - te blijven met de routine taken, dus wees niet bang om uw schema te veranderen, met de nadruk op de sensatie.

​​Heeft u een typologie van Myers-Briggs voor gebruiken?